Wypracowywanie i wdrażanie systemów wspomagających zarządzanie procesami HR
Efektem naszej pracy będzie:
- opracowanie i wdrożenie systemu motywacyjnego wspierającego realizację celów strategicznych
- opracowanie i wdrożenie systemu ocen dostosowanego do celów strategicznych firmy
- zaprojektowanie stanowisk pracy w ramach struktury organizacji