Patrząc zawsze przed siebie, myśląc o tym, jak zrobić jeszcze więcej, osiągniesz stan umysłu, w którym nie ma rzeczy niemożliwych.
Uważasz, że warto w organizacji zweryfikować sposób wyznaczania celów?
Chcesz mieć kontrolę nad stopniem realizacji celów, wiedzieć, co analizować i podejmować adekwatne działania korygujące?
Proponujemy doradztwo: