Motywacyjnie – kim jesteś? – c.d.

 

WSZ: WÓDZ WYDAJNOŚĆ – STABILIZACJA – NAGRODY ZEWNĘTRZNEWódz

WODZÓW cechuje silne pragnienie osiągania wyników, połączone z potrzebą dokładności. Są niezależni: najlepiej pracują bez nadzoru. Potrafią szybko podejmować decyzje, najlepiej, jeśli znają wszystkie fakty. Lubią władzę pozwalającą im na wytyczanie własnych planów. Mają dobre umiejętności organizacyjne i są w stanie z łatwością tworzyć systemy i procedury. Metodycznie dążą do celów przynoszących znaczne, konkretne nagrody.
UdoskonalaczKSZ: UDOSKONALACZ KONTAKTY – STABILIZACJA – NAGRODY ZEWNĘTRZNE

UDOSKONALACZE myślą systematycznie i cenią sobie precyzję. Potrafią ogarnąć cały obraz, jednocześnie skupiając się na szczegółach. Osoby takie są sumienne i zdyscyplinowane. Wspierają i szanują innych.  Mają jasno zdefiniowane poczucie dobra i zła, przy czym są niezwykle lojalni. Preferują demokratyczny styl zarządzania i wymagają od innych, żeby postępowali według zasad. Podejmują przemyślane decyzje i starają się, żeby nie wpływały negatywnie na innych.
WZW:
WIZJONER WYDAJNOŚĆ – ZMIANY – NAGRODY WEWNĘTRZNEWizjoner

WIZJONERZY są wytrwali, energiczni i pewni siebie. Potrafią kierować ludźmi i projektami. Wykazują się silnym potencjałem przywódczym i szybko reagują w kryzysowej sytuacji. Lubią pracować nad kilkoma rzeczami naraz. Wizjonerzy są dalekowzroczni i pomysłowi. Są zdolni zmienić bieg i zawrócić niemal w miejscu. Z pewnością siebie przyswajają nowe umiejętności. Pragną nowych wyzwań i możliwości rozwoju osobistego. Muszą wiedzieć, że ich praca ma znaczenie oraz marzą o tym, żeby „pójść tam, gdzie jeszcze nikt nigdy nie był”.

Opublikowano w kategorii Myśli